Шерил Сандберг говорит, что она столкнулась с сексуальными домогательствами и фирм, отсутствие четкой политики
Опубликованно 07.01.2018 02:28
Исполнительный Facebook Шерил Сэндберг был предупрежден о возможной негативной реакции в отношении женщин на фоне продолжающейся череде обвинений сексуальном домогательстве против видных мужчин, и призвала компании на место ставить четкие правила о том, насколько такие утверждения не обрабатываются.
В посте Facebook, Сэндберг пишет: “в президентской гонке 1992 был сразу подведен в заостренную фразу: ‘это экономика, глупый.’ Как американские женщины растет власть наконец-то повернулась #метоо в культурный момент Подробнее
“Сегодня, как заголовки преобладают рассказы о сексуальных домогательств и сексуального насилия на работе, аналогичная фраза приходит на ум: ‘это сила, глупый.’
Сэндберг писал, что она испытала домогательства, а делать свою работу, но не на кого она работала.
“Как почти все женщины – и некоторые мужчины – я знаю, - писала она, - я испытал сексуальное домогательство в виде нежелательных сексуальных домогательств в ходе выполнения задания. Руку на мою ногу под столом на совещании. Женатые мужчины – всех десятилетий старше, чем я, предлагая ‘карьеры’ и затем предполагая, что они могли бы поделиться со мной только поздно вечером.
“Конференция, где мужчина, я отказался, оставив ужин, пришел ко мне в номер поздно ночью и стучали в мою дверь, пока я не вызвал охрану.”
Она отметила, что в каждом случае виновного было больше власти, чем она.
“Это не совпадение, что” 48-летний писал. “Вот почему они чувствовали себя свободными, чтобы пересечь эту линию”. Facebook наводнили 'sextortion' и порноместь, файлы показать Подробнее
Сандберг сказал, что движение после громких скандалов по поводу якобы поведение мужчин, включая Харви Вайнштейн, Кевин Спейси и Мэтт Лауэр был расширение прав и возможностей жертв, чтобы говорить, но недостаточно.
Сандберг сказал, что, хотя “процент мужчин, которые бояться быть наедине с женщиной-коллегой, чтобы быть высоко в небо прямо сейчас ... насчет женщин на рабочем месте не просто имею в виду, относясь к ним с уважением. Это также означает, что нельзя изолировать или игнорировать их и сделать доступ к равным”.
Предполагая каждый пуск на рабочем месте с четкими принципами и проводить политику по их поддержке, она добавила: “слишком много рабочих мест, отсутствие четкой политики по поводу того, как обвинения в сексуальных домогательствах.”
Такая политика, она написала, создание тренингов по правильному поведению на рабочих местах, принимая все претензии всерьез, налаживает процесс расследования и принятие быстрых и решительных действий против коррупции.
“Мы должны быть бдительными, чтобы убедиться, что это происходит”, - пишет Сэндберг. “Я уже слышал раскаты зазор: вот почему Вы не должны нанимать женщин.’ На самом деле, поэтому ты должен”.
Категория: Статьи